教师发展中心团队

工作职责

负责制定学校教师专业发展规划，组织教师专业培训、继续教育、校本研修、教学研讨和技能比赛等，负责考核评定教师教科研成果。

教师发展中心是学校教师队伍建设的核心部门，是引领教育教学科研发展、教师专业成长的“航标灯”。中心始终以服务教师专业高质量发展、学校教研水平高质量发展为目标，不断构建和完善教师职业发展规划和业绩评价体系，打造教研教改成果精品，提升教师团队竞争力。

团队宣言

雷厉风行  尽善尽美

后勤服务中心团队

工作职责

负责财务、基建、采购、设施设备维修维护、校产管理、食堂监管、校内环境治理等。

后勤服务中心作为学校高效运转的“坚实后盾”，始终以“保障有力、服务暖心”为目标，聚焦师生需求，着力营造优美的校园环境、打造优质的服务场景、优化资源的统筹与维护，构建“安全、规范、高效、优质”的后勤保障体系，为学校高质量发展筑牢基础支撑。

团队宣言

保障赋能强根基  精细服务暖人心